Aanvullende training Operationeel Leidinggevenden: Leidinggeven aan veilig werken

Binnen het huidige VCA-stelsel is het diploma Veiligheid voor Operationeel Leidinggevenden VCA (VOL-VCA) verplicht voor operationeel leidinggevenden en zzp’ers die bij of voor een VCA-gecertificeerd bedrijf werken. Maar sluiten opleiding en examen wel voldoende aan bij de behoefte? Hoe helpen we de operationeel leidinggevenden het verschil te maken? Uit onderzoek bleek hoe belangrijk de rol van de operationeel leidinggevende is en dat er op het gebied van vaardigheden die nodig zijn om veilig leiding te geven, verbeterpunten zijn. Om deel te nemen aan de training, moet de cursist in het bezit zijn van een VCA-VOL diploma.

Nieuwe opleiding

Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) introduceert de nieuwe training voor operationeel leidinggevenden. Tijdens de training worden deelnemers voorbereid op de verantwoordelijkheden en uitdagingen die bij hun functie horen. De vaardigheden die daarbij horen worden tijdens de training geoefend.

De nieuwe training is bedoeld voor operationeel leidinggevenden, zoals uitvoerders, voormannen, ploegleiders, preventiemedewerkers en voorlieden en voor iedereen die aanspreekpunt is voor veiligheid tijdens werkzaamheden voor collega’s, toezichthouders, management en externen.

Oefenen in de praktijk

Tijdens de training oefenen deelnemers in herkenbare praktijksituaties en krijgen ze handvatten aangereikt voor hun werk als operationeel leidinggevende. Daarnaast worden vaardigheden ontwikkeld die de deelnemer versterken in zijn of haar leidinggevende rol. Het beschikken over vaardigheden is ook een belangrijke pijler en certificeringsvoorwaarde in de geplande update 6.1 van het VCA-schema van SSVV.

De training ‘Leidinggeven aan veilig werken’ duurt 2,5 dag. Voor deelname moet een cursist in het bezit zijn van het diploma VOL-VCA. Nadat de training met positief resultaat is afgerond, kan bijschrijving in het Centraal Diploma Register (CDR) plaatsvinden. Hierdoor is ook tijdens audits aantoonbaar dat de training ‘Leidinggeven aan veilig werken’ is gevolgd.

De training ‘Leidinggeven aan veilig werken’ is een product van SSVV en wordt verzorgd door Gelling Publishing en Training en Learning and Development Academy. Uitgebreide informatie over de training en inschrijving is te vinden op de speciale website www.ssvvleiderschap.nl of download hier de leaflet voor deze opleiding.

Veelgestelde vragen

Moeten alle leidinggevenden nu naar het opleidingstraject “Leidinggeven aan veilig werk”?

SSVV meent dat het opleidingstraject voor veel bedrijven een handvat kan bieden om concreet invulling te geven aan het verkrijgen en aantonen van leiderschapsvaardigheden. Je moet echter als bedrijf zelf besluiten of dit opleidingstraject inderdaad passend is voor de specifieke risico’s en omstandigheden bij jouw bedrijf. Je kunt hierover overleggen met de aanbieders van dit opleidingstraject, via de contactgegevens op ssvvleiderschap.nl.

Ons moederbedrijf heeft al een ontwikkelprogramma voor leiderschap. Moeten we nu alles opnieuw doen?

Nee, als het ontwikkelprogramma van het moederbedrijf al voldoende aandacht besteedt aan leiderschapsvaardigheden in jouw bedrijfsspecifieke situatie, dan kun je daar eenvoudig naar verwijzen.

Onze medewerkers zijn mondig genoeg. Waarom heeft de operationeel leidinggevende extra communicatievaardigheden nodig?

Ook al zijn de medewerkers communicatief vaardig, de operationeel leidinggevende moet zijn besluit over de gekozen werkmethode effectief kunnen overbrengen. Hij/zij moet in staat zijn om niet gemakkelijke boodschappen over te brengen en heeft bovendien een voorbeeldfunctie bij het in gesprek gaan met medewerkers over hun gedrag. Daar zijn sterke communicatieve vaardigheden voor nodig!

Bij ons bepaalt de werkvoorbereiding de werkmethode. Wat is dan de rol van de operationeel leidinggevende hierbij?

Ondanks dat de werkvoorbereiding een werkmethode heeft gekozen, moet de operationeel leidinggevende ter plaatse zelfstandig kunnen beoordelen of deze werkmethode passend is voor de daadwerkelijke situatie die hij/ zij ter plaatse op het moment van aanvang aantreft. De operationeel leidinggevende moet kunnen beoordelen of de door de werkvoorbereiding gekozen werkmethode in de situatie ter plaatse veilig kan worden toegepast. En hij/zij moet in staat zijn hiervoor de benodigde informatie te verzamelen, deze op waarde te schatten (analyseren) en zelf een besluit te nemen of het werk zo inderdaad kan worden uitgevoerd.