In VCU 2026/6.0 staat de samenwerking tussen uitzendorganisatie, inlenende organisatie en uitzendkracht centraal. Iedere partij heeft daarin een eigen rol en verantwoordelijkheid. Duidelijke afspraken en tijdige afstemming van informatie zorgen ervoor dat iedereen weet wat er van hen wordt verwacht en dat de uitzendkracht veilig en gezond aan het werk kan gaan. Veilig uitzendwerk begint immers al vóór de eerste werkdag.

De Risico Scan Uitzendkrachten (RSU) krijgt een belangrijke plaats binnen het vernieuwde schema. Met de RSU brengen betrokken partijen risico’s, beheersmaatregelen, verantwoordelijkheden en afspraken gezamenlijk in beeld en bespreken zij deze met elkaar. Zo ondersteunt de  RSU niet alleen een zorgvuldige vastlegging, maar ook de samenwerking in de praktijk.

VCU 2026/6.0 en VCA 2026/6.1 zijn beter op elkaar afgestemd. Daarmee ontstaat meer samenhang tussen de stelsels en kunnen uitzendorganisaties en inlenende organisaties hun rollen, verantwoordelijkheden en informatie-uitwisseling beter op elkaar afstemmen.

Met de publicatie van VCU 2026/6.0 kunnen organisaties zich gericht voorbereiden op het vernieuwde schema dat op 1 januari 2028 in werking treedt. Zo kunnen zij informatie over risico’s, maatregelen en afspraken tijdig en duidelijk beschikbaar stellen. Uitzendorganisaties kunnen alvast in kaart brengen wat de veranderingen betekenen voor hun processen, werkwijzen en dossiervorming.  Certificatie-instellingen kunnen zich voorbereiden op auditen volgens de nieuwe eisen.